Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Das Dubnow-Institut erforscht interdisziplinär und epochenübergreifend jüdische Lebenswelten im mittleren und östlichen Europa von der Neuzeit bis in die Gegenwart. Die Forschungsarbeit nimmt eine gesamteuropäische Perspektive ein und umfasst die Räume der jüdischen Emigration, insbesondere Israel und die Amerikas. Es vertritt diesen Gegenstand in der universitären Lehre und präsentiert die Ergebnisse seiner Forschung in unterschiedlichen Formaten der akademischen und allgemeinen Öffentlichkeit. Das DI arbeitet eng mit der Universität Leipzig sowie mit der Hebräischen Universität Jerusalem zusammen. Darüber hinaus unterhält es Kooperationsbeziehungen zu zahlreichen Einrichtungen in Israel, den USA, Europa und Deutschland und stellt einen Ort des Austauschs für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der ganzen Welt dar.

Am Dubnow-Institut wird ab 2027 ein Forschungslabor aufgebaut, das sich Inhalten und Methoden der materiellen Kulturforschung widmen wird. Das Vorhaben trägt der Tatsache Rechnung, dass die Erforschung jüdischer Geschichte mit einer Überlieferungssituation konfrontiert ist, die eine auf Verlust und Fragmentierung gerichtete Epistemik erfordert, der allgemeine Sammlungs- und Archivtheorien bislang nicht ausreichend gerecht werden. Als experimentell arbeitender Querschnittsbereich wird das Labor thematische Impulse aus den drei Forschungsressorts des Instituts „Politik“, „Recht“ und „Wissen“ aufnehmen und sie mit neuen methodischen Zugängen verknüpfen. Verbunden wird diese strategische Erweiterung mit der Entwicklung einer Open-Science-Strategie und der digitalen Transformation von Forschung und Transferpraktiken im Sinne der FAIR-Prinzipien. 

Das DI sucht zum 01.01.2027, zunächst befristet für 1 Jahr (eine Verlängerung ist erwünscht), eine: 

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für die Leiterin des Forschungslabors (Studierende ohne Abschluss oder mit Bachelorabschluss) 

Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen im Bereich Forschung, Recherchen und bibliografische Arbeiten;
• Unterstützung in der Datenerfassung und im Datenmanagement: Aufbereitung und Dokumentation;
• organisatorische Aufgaben (Koordinierung von Arbeitstreffen etc.);
• Unterstützung in der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen (auch digitalen) Veranstaltungen

Voraussetzungen: 

• Studium (mind. 3. Fachsemester) oder Bachelorabschluss einer sozial-, geistes- oder kulturwissenschaftlichen Disziplin mit historischer Ausrichtung, u. a. Neue und Neueste Geschichte, Sprach-, Literatur-, Buch-, Kulturwissenschaft oder Bibliotheks- und Informationswissenschaften; 
• Nachweisliche Erfahrungen in der Bibliotheks- und Archivarbeit; 
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten in Excel;
• gute organisatorische Fähigkeiten; 

• Interesse an den Forschungsthemen des DI, Interesse an Forschung im Bereich Digital Humanities; 

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Hebräisch sind erwünscht; 

• nachweisliche Erfahrungen der Tätigkeit an einem universitären Lehrstuhl/Institut oder in einer Forschungseinrichtung erwünscht;

• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); 

• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich durchschnittlich 19 Stunden. Die Vergütung orientiert sich an den im Freistaat Sachsen geltenden Vergütungshöchstsätzen in Abhängigkeit von bereits vorhandenen Qualifikationen und Abschlüssen. 

Wir bieten:

• Einbindung in die Institutsstrukturen unserer interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungseinrichtung;

• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Leipzig;

• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Erfordernisse des Arbeitsgebietes;

• gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren

Uns ist ein vielfältiges Team wichtig. Wir begrüßen daher alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das DI fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf unter anderem durch ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Abschlusszeugnis(sen) sowie Kopien relevanter Zeugnisse und Beurteilungen bis zum 28.10.2026
elektronisch an: bewerbung(at)dubnow.de

Bewerbungen sollten in einer einzigen PDF-Datei gesendet werden. Die Bewerbung per E-Mail erfolgt unverschlüsselt und ist damit datenschutzrechtlich bedenklich. Der:die Bewerberin trägt dafür die volle Verantwortung.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Caroline Jessen, Tel. 0341-21735-691, jessen(at)dubnow.de;

für personalrelevante Rückfragen: Mandy Fitzpatrick, bewerbung(at)dubnow.de

Personenbezogene Daten, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitteilen, werden vom DI verarbeitet. Das DI wird diese Daten nur für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Kosten für ein Vorstellungsgespräch können vom DI leider nicht übernommen werden.