Stellenausschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im »Ignaz-Goldziher-Programm für jüdisch-muslimische Studien«

Bewerbungsschluss: 28. Januar 2022

Am Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow ist zum 1. April 2022 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter(w/m/d) im »Ignaz-Goldziher-Programm für jüdisch-muslimische Studien«
100% VZÄ (40h/Woche)

Das Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow (DI) ist eine international ausgerichtete Forschungseinrichtung, die sich der wissenschaftlichen Erforschung der jüdischen Lebenswelten vornehmlich im mittleren und östlichen Europa von der Neuzeit bis zur Gegenwart widmet. Es vertritt diesen Gegenstand in der universitären Lehre und präsentiert die Ergebnisse seiner Forschung in unterschiedlichen Formen vor einer akademischen und allgemein interessierten Öffentlichkeit.

Das von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte »Ignaz-Goldziher-Programm für jüdisch-muslimische Studien« am DI bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus islamisch geprägten Kontexten die Möglichkeit, während eines zwölfmonatigen Forschungsaufenthaltes ein eigenes Forschungsprojekt zu den gemeinsamen Existenzerfahrungen von Juden und Muslimen in der Moderne und damit aufgeworfenen Fragen von Reform, Konfessionalisierung, Säkularisierung und Pluralität zu bearbeiten, fertigzustellen oder ein neues Vorhaben zu entwickeln und mit Unterstützung des Instituts zur Antragsreife zu bringen. Darüber hinaus bietet das DI ein lebhaftes und inspirierendes interdisziplinäres wissenschaftliches Umfeld, Raum, eigene Ideen einzubringen und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Projekt mit Expertinnen und Experten im jeweiligen Feld zu diskutieren und weiterzuentwickeln.

Die ausgeschriebene Stelle wird bei vorhandener Qualifikation mit der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Sie ist für die Dauer von einem Jahr befristet. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Arbeitsort ist Leipzig.

Eingeladen zur Bewerbung sind in der Endphase der Promotion befindliche oder bereits promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der für das DI besonders relevanten Fächer Neuere und Neueste Geschichte, Osteuropäische Geschichte, Islamwissenschaften, Orientalistik, Judaistik/Jüdische Studien und Kultur-wissenschaften. Erwünscht sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der für den Forschungsgegenstand einschlägigen Fremdsprachen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, EDV-Kenntnisse (Office) werden vorausgesetzt.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld
  • gute Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Leipzig
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Erfordernisse des Arbeitsgebietes (Gleitzeitregelung)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die von Ihnen im Bewerbungsverfahren mitgeteilten Daten werden vom DI verarbeitet. Das DI nutzt die Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens. Eine Weiterleitung der Daten an Dritte erfolgt nicht. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Beschreibung des Projektvorhabens (max. 2 Seiten), Probe eines für den Forschungsgegenstand relevanten Aufsatzes (ca. 20 Seiten), Abschlusszeugnis(se) sowie Kopien relevanter Zeugnisse und Beurteilungen bis zum 28. Januar 2022

Per Post:

Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow
Direktorin
Frau Prof. Dr. Yfaat Weiss
Goldschmidtstraße 28
04103 Leipzig

oder elektronisch

an bewerbung(at)dubnow.de

Bewerbungen sollten in einer einzigen PDF-Datei gesendet werden. Die Bewerbung per E-Mail erfolgt unverschlüsselt und ist damit datenschutzrechtlich bedenklich. Der/die Bewerber/in trägt dafür die volle Verantwortung.

Für personalrelevante Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Mandy Fitzpatrick, Tel. 0341- 21735-54, fitzpatrick(at)dubnow.de

Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Diese werden nach 2 Monaten bzw. nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.